Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan unsur terpenting dalam keberhasilan suatu institusi untuk mempunyai capaian dalam mewujudkan Visi dan Misi perusahaan. Bahkan melalui beberapa riset di bidang Sumber Daya Manusia dibuktikan bahwa “Human Invesment = Human Asset”. Agar dapat meningkatkan pemahaman tentang Manajemen Sumber Daya Manusia, maka dasar pemikirannya harus terbarukan dengan menjawab tantangan internal dan eksternal pada era perubahan. Sehingga diharapkan banyak ide kreatif yang dapat menjadi konsep dan diimplementasikan dalam operasionalnya.

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA  

“Menjawab Tantangan Internal dan Eksternal Pada Era Perubahan”